
上海金才管理咨詢有限公司,簡稱“世紀金才”,走過18年的輝煌歷程,成為廣大客戶和社會各界共同認可的金牌人力資源提供商:形成了人事外包、教育培訓、求職招聘和高端人力資源服務等四大業務板塊。憑借多方社會資源優勢、雄厚的技術力量和專業高效的團隊,為客戶提供專業化、差異化、低成本、高效益的人事外包解決方案。
不忘初心,方得始終。
“上海金才管理咨詢公司、世紀金才網、世紀金才商學院”十年磨一劍,方得今日的規模和成功。同時世紀金才集眾多優勢于一身,為客戶提供專業、高效的人事外包服務。政府背景,權威資質雄厚資源,“一站式”服務,高效率運作;操作規范,服務周到經驗豐富,個性化定制服務,模塊自由組合,菜單靈活選擇,系統服務平臺,專業質量保證。可以提供異地用工,服務網絡覆蓋全國。目前,精心打造的世紀金才-人事外包服務已贏得了業內市場的廣泛認可與贊賞,其業務涉及國內多個省市地區,服務上千家企業,服務人才幾十萬人次。早在2009 年4月中國上海專業的人力資源公司——上海金才管理咨詢有限公司成功獲得了DNV挪威船級社的ISO質量管理體系認證。延續至今ISO 9001:2015/GB/T質量管理體系使得世紀金才完全可以在人事外包領域為企事業單位提供專業化標準化的服務。

企業宗旨Mission
致力于成為專業人力資源服務領軍者
企業理念PHILOSOPHY
服務專業、協作高效、持續開拓、顧客滿意








未來的路很遠,我們攜手一起走
如有意者,請將簡歷和作品投入郵箱:service@goldentalent.com
【培訓顧問】
工作內容:
1、通過各種模式和渠道尋找潛在客戶;
2、對目標客戶進行回訪和持續跟進,達成與客戶的培訓合作事宜;
3、根據客戶提供的培訓需求,撰寫客戶培訓實施方案以及目標,并與客戶達成共識;
4、組織培訓實施,包括前期培訓資料的準備,與講師的溝通,培訓現場的協助等。
要求:
1、有良好的溝通能力以及理解能力;
2、對客戶的需求有較強的分解思維;
3、具有較強的應變能力;
4、工作和生活有規律。

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